創辦於1954年的德國iF設計獎（iF Design Award），是全球設計界首屈一指的卓越設計指標，有著「設計界奧斯卡」之美稱，孕育眾多當代的設計明星，也是設計人爭相角逐的最高榮耀。而iF在台灣的辦公室，則落腳於台北松山文創園區內，原先位於製菸工廠的1樓男湯浴池空間，為擴展服務平台，提供設計人更多元的交流機會，iF DESIGN ASIA辦公室則於2020年遷移至2樓，佔地約較過往擴大約40%，空間配置除內部辦公室、會議室、茶水間等工作硬體需求外，於外區增設iF Plaza，作為互動廣場，可舉辦講座、展覽、活動等，期許為台灣設計界提供更多的機會和舞台。
 
iF的形象轉譯

負責操刀本案的相即設計團隊表示，在溝通需求和空間布局時，與業主對於開放外區空間有相同的共識；考量到基地擁有充足的面寬，設計團隊於端景處設置一整片氣勢恢宏的形象牆，雖未裝飾過多繁複的元素，卻將iF兩個字藉由橫移、形變等手法呈現，點明空間屬性，而大型的門框則為室內帶來厚實的視覺感和大器形象，勾勒出此處作為為台灣開啟一扇通往國際設計的大門、並與世界接軌的重要角色；更於形象牆的左右兩側設置會議動線和工作動線，使目的不同的使用者不會相互干擾。

呂世民提到，空間多以白色及紅色打底，藉此與iF的紅白標誌相映成趣，強化與品牌之間的連結；為創造細節的層次，利用如深色窗框和木紋地坪進行色彩上的調和，而木紋地坪的選用亦暗喻著設計者自身對於iF形象的觀察，他認為iF對設計圈而言是個學習、進修的場所，木質調能溫婉卻有效地塑造學院的氣息，而紅色的運用則為松菸這個充滿歷史韻味的環境增添吸睛又活潑的亮點。前述所提利用iF的2D平面轉化為3D立體的設計發想，無非是希望串起空間和品牌的關係，形象牆以類似「積木」的方式，將logo隱於其中，有些iF則搖身一變成為結構中的一環，如何讓所有造型和結構皆能順暢表現，是設計團隊覺得在轉譯過程最需注意的部分。
 
空間結構和施作的挑戰

此外，本案另一個重點在於如何突破古蹟基地的諸多限制，由於松菸的製菸工廠為古蹟建物，政府規定除非經過特別申請，否則裝修時不得在天、地、牆上進行鑽、鑿、釘等行為，然而，空間結構的穩固卻是設計中最不可忽視的環節，於是，設計團隊便於室內架設出「自結構」，以懸臂的概念，利用鐵件做成柱子，仔細計算高度等細節後，再將其由地坪立起並卡於天花板，隨後再於自結構中，藉由焊接強化支撐性。

呂世補充說道，辦公內區的櫃體也因古蹟限制不得頂到天，亦無法在天花板上架設燈具，他將不利的設計條件轉為優勢，改為將櫃體頂部內凹，裡面放置許多燈源，並於凹槽上方加設壓克力板，光源藉由壓克力板打至白色樑柱上，再反射至下方，類似攝影中的「跳燈」，形塑較為均質且柔和的照明；而工作時講求均亮的環境，辦公桌上方則增設紅色結構，並將光源藏於其中，照料員工的辦公需求。
 
本案在眾多的基地限制下，力求精準呈現設計力道，不拖泥帶水，嚴謹又不失活躍的調性，為iF辦公室描繪出全新的面貌。

採訪」陳映蓁